(Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Online Marketing
(Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Online Marketing
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Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

  • Unterstützung beim Ausbau und der Pflege unserer Kunden in allen Online Marketing Kanälen, von Social Media, Newsletter-Marketing, Performance Marketing u.v.m.
  • Vorbereitung und Koordination von Vor-Ort-Terminen und Jahresgesprächen bei unseren namhaften Kunden
  • Erstellung von Jahresplanungen sowie Absatz-Forecasts und Erstellung von Prognosen zu Kundenprojekten
  • Unterstützung in der Darstellung komplexer Sachverhalte im Zuge des Kundenmanagements
  • Beratung, Optimierung und Ausbau der Online Marketing Aktivitäten unserer Kunden
  • Eigenverantwortliche Konzepterstellung

Dein überzeugendes Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Online Marketing in verschiedenen Kanälen wie bspw. Performance Marketing, Paid Social, Newsletter-Marketing o.a.
  • Du schaust gerne über den Tellerrand und identifizierst Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
  • Trends begeistern dich – du entwickelst dich in der Arbeitszeit gerne und stetig weiter
  • Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise liegen Dir, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel und Power Point
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen Tracking- und Analyse-Tools beim Tracking und der Optimierung von Performance-/Online Kampagnen
  • Du hast Freude am eigenständigen Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung
  • Kommunikationsstärke, gutes Argumentationsvermögen und Überzeugungskraft sind keine Fremdwörter
  • Unternehmerisches, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken ist gang und gäbe
  • Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Dir:

  • Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven
  • Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
  • Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness qualitrain, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessierst Du Dich für mehr?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Diese kannst Du hier einreichen. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.