(Junior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
(Junior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
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Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

  • Operative Umsetzung der Social Ad Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, LinkedIn und Xing)
  • Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends und neuen Werbemöglichkeiten
  • Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie selbständige Erstellung von Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden
  • Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social Kampagnen
  • Betreuung und -beratung namhafter Kunden im Bereich Social Paid

Dein überzeugendes Profil:

  • Erste Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools
  • Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen
  • Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen
  • Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen

Wir bieten Dir:

  • Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven
  • Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
  • Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness qualitrain, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessierst Du Dich für mehr?

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin an people@nayoki.de. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.