Zu Jahresbeginn durfte ich mein Praktikum im HR beginnen. Ich habe schnell gemerkt, dass der Umgang bei Nayoki besonders ist – im positiven Sinne, und nicht so wie ich es zuvor kannte. Ab dem 1. Tag habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Die Stimmung im Büro ist mit einer fröhlichen Leichtigkeit gefüllt und ich konnte auf jedes Teammitglied direkt zugehen. Ich bin unmittelbar in mein erstes Projekt gestartet – der Weiterentwicklung des Intranets, welches schon lange in einer „Schublade“ auf seine Vollendung gewartet hat. Während der letzten 2 ½ Monate habe ich das Intranet mit Inhalten gefüllt und die Benutzeroberfläche evaluiert, sodass diese optisch ansprechend, aber auch anwenderorientiert aufgebaut ist. Parallel habe ich mit dem XING Talentmanager potenzielle Bewerber direkt angesprochen. Dabei habe ich überraschend viele positive Rückmeldungen erzielt. Um ein Gefühl für die Arbeitgeberattraktivität von Nayoki zu bekommen, wurden von mir die neuesten Mitarbeiter befragt, was ihnen bei Nayoki als erstes aufgefallen ist und was es hier so besonders macht. Ich kann den Beiträgen meiner Kollegen nur zustimmen: Wir arbeiten in einem sehr familiären Umfeld in den schönsten Büroräumen Münchens und haben das Glück, dass wir uns gegenseitig mit sehr viel Respekt und auf einer Augenhöhe begegnen. Das Ergebnis der Mitarbeitergespräche habe ich in einem kurzen Bericht zusammengefasst. Daraus resultierend wurden Handlungsempfehlungen von mir abgeleitet. Zudem habe ich für die Website die Darstellung und Aufmachung der Benefits überarbeitet, welche ihr euch unter dem Reiter Karriere anschauen könnt. Mit viel Enthusiasmus wurde qualitrain von den Nayokis angenommen. Dabei habe ich bei der Gegenüberstellung der besten Anbieter und deren Merkmale als Entscheidungsgrundlage und der finalen Einführung von qualitrain geholfen. Um den Nayokis nicht nur physische und mentale Unterstützung mit qualitrain zu bieten, habe ich im Rahmen des Praktikums Trainerrecherche und -ansprache übernommen – die Nayokis können sich auf tolle inhouse-Trainings für Ihre berufliche Weiterentwicklung freuen. Zusätzlich habe ich bei kleineren Projekten, wie der Gestaltung des Instagram Contents, der Bestellung des Mitarbeiterawards und Recherchearbeiten zu verschiedenen Themen beigetragen.

Meine Aufgaben empfand ich als sehr vielfältig. Ich konnte selbst entscheiden welche Projekte ich umsetzen möchte. Auch die generelle Einteilung meiner Aufgaben war sehr flexibel. Das fand ich sehr gut und angenehm. Meine Zeit bei Nayoki ist wie im Flug vergangen und ich konnte mir persönlich, aber auch beruflich neue Fähigkeiten und Kompetenzen aneignen. Ich bin froh das tolle Team kennengelernt und unterstützt zu haben.